شنبه ۳۰ دی ۱۳۹۶ - Saturday 20 January 2018
کد خبر : 17978
تاریخ انتشار : دوشنبه ۱۲ تیر ۱۳۹۶ - ۹:۴۳
بازدید: بازدید: 2511

مقاله

سلامت جسمی و روانی آتش نشانان


jpg
يكي از مهمترين مسئوليت هاي مديريت منابع انساني، حفظ كاركنان توانمند به منظور ايجاد و حفظ مزيت رقابتي و بالا بردن كارايي و عملكرد كاركنان است

به گزارش پایگاه خبری بهداشت، ایمنی و محیط زیست "بامنا"؛

وحید صفری۱، محمد علی جندقی میبدی۱

کارشناس ارشد سازمان آتش نشانی مشهد

Email:vahidsafari_125@yahoo.com

 

چکیده

یکی از مهمترین مسئولیت های مدیریت منابع انسانی، حفظ کارکنان توانمند به منظور ایجاد و حفظ مزیت رقابتی و بالا بردن کارایی و عملکرد کارکنان است .برای رسیدن به این هدف لازم است کارکنان از سطح رضایتمندی بالایی برخوردار باشند تا برای سازمان ایجاد ارزش نمایند. یکی از عوامل اصلی رضایتمندی، امنیت شغلی است که یکی از ارکان بوجود آورنده امنیت شغلی وجود ایمنی و سلامت در محیط کار است.پدیده استرس یکی از مسائل بسیار حاد در به خطر افتادن ایمنی و سلامت کارکنان محسوب می گردد . ، مدیران وظیفه دارند در جهت کاهش استرس کارکنان ، برنامه ریزی مدون و راهبردی داشته باشند و در راستای سالم سازی محیط و ارتقای بهداشت روانی سازمان گامهای مؤثری بردارند. در دهه اخیر موضوع استرس و آثار آن در سازمانها مورد توجه بسیار واقع گردیده است. با وجود این که استرس مثبت نیز وجود دارد و نباید به استرس به عنوان یک پدیده منفی نگریست، دراین مقاله در مورد مشکلات کاری آتش نشانان و  استرس های کاری ودلایل و اثرات استرس و راههای مقابله با استرس می پردازیم.

 

مقدمه

ادامه این مطلب ویژه کاربران عضو می باشد، لطفاً وارد شوید

نویسنده :

چه امتیازی می دهید؟
5 / 0
[ 0 رای ]
ارسال نظر شما
انتشار یافته : ۰ در انتظار بررسی : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

test