یکشنبه ۳۰ مهر ۱۳۹۶ - Sunday 22 October 2017
کد خبر : 17712
تاریخ انتشار : چهارشنبه ۳۱ خرداد ۱۳۹۶ - ۱۰:۲۹
بازدید: بازدید: 1411

مقاله(قسمت 2)

بررسی رابطه هوش هیجانی با فشار روانشناختی


۵۱۵۲
پژوهش­هاي اخير نشان داده است که 65 تا 90درصد بيماري­ها با استرس مرتبط هستند، يعني به علت استرس به وجود مي­آيند. به اين دسته از بيماري­ها،« اختلالات روان تني » ميگويند.

به گزارش پایگاه خبری بهداشت، ایمنی و محیط زیست "بامنا"؛

تاثیرات فشار روانی شغلی

تأثیرات جسمی فشار روانی شغلی

پژوهش­های اخیر نشان داده است که ۶۵ تا ۹۰درصد بیماری­ها با استرس مرتبط هستند، یعنی به علت استرس به وجود می­آیند. به این دسته از بیماری­ها،« اختلالات روان تنی » میگویند. البته استرس می­تواند برخی از بیماری­ها را تشدید کند. عمده ترین بیماری­هایی که به دلیل استرس به وجود می­آیند، عبارتند از:حمله­ ی قلبی، فشارخون بالا، سرطان، دیابت، ضعف حافظه، اختلالات خواب، مشکلات هورمونی، سکته ی مغزی، و…… می باشند(لیف یو[۱]، ۲۰۰۷) [۲۶]

تاثیرات روانی فشار روانی شغلی

پیامدهای روانی ناشی از فشار روانی برای عملکرد شغلی دست کم به اهمیت عواقب جسمی است. سطوح بالای فشار روانی باخشم، اضطراب، افسردگی، ضعف اعصاب، تحریک پذیری، تنش، وبی­حوصلگی همراه است. که این حالات روانی سبب تغییراتی در خلق و خو و دیگر حالات هیجانی کارکنان می‌­شود و به ویژه در رابطه با عملکرد شغلی موجب کاهش عزت نفس، انزجار از سرپرست، ناتوانی در تمرکز حواس و تصمیم گیری، و ناخشنودی شغلی می­گردد. این پیامدهای فشار روانی می­توانند برای سازمان بسیار زیانبار باشند. (بربک،۲۰۰۲). [۲۲]

هوش هیجانی

ادامه این مطلب ویژه کاربران عضو می باشد، لطفاً وارد شوید

نویسنده :

نمایشگاه cpse نمایشگاه isaf نمایشگاه cpse
چه امتیازی می دهید؟
5 / 0
[ 0 رای ]
ارسال نظر شما
انتشار یافته : ۰ در انتظار بررسی : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

سامپاک پایرواجلاس سالانه جوامع ایمن ایراناجلاس سالانه جوامع ایمن ایرانتبليغات تبليغات تبليغات تبليغات
test